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Executive Search

Projetos de elevada relevância
focados em posições de alta
gestão e liderança.

Através de um portfólio de serviços personalizados de acordo com a necessidade de cada cliente, a EXEC oferece o serviço de Executive Search para posições de alta gerência, diretoria, presidência e conselho.

  • Metodologia própria para avaliação do fit cultural.
  • Apoio dos mais modernos recursos tecnológicos.
  • Diretores, associados e equipes especializadas em diversos segmentos de mercado.
  • Índice de sucesso de 97% nas contratações das quais participamos ao longo dos últimos anos.
executive search

Projetos de relevância, focados em posições top management e liderança.

Por meio de um portfolio de serviços personalizados de acordo com a necessidade de cada cliente, a EXEC oferece o serviço de Executive Search para posições de alta gerência, diretoria, presidência e conselho.

  • Metodologia própria para avaliação do fit cultural
  • Apoio dos mais modernos recursos tecnológicos
  • Diretores(as), associados e equipes especializadas em diversos segmentos de mercado
  • Índice de 97% de assertividade nas contratações das quais participamos ao longo dos últimos anos
executive search

Quatro diferentes modalidades de
serviços de seleção de executivos.

Mapeamento de
Mercado e Concorrência

Realização de estudos de benchmark para a avaliar a estrutura organizacional a ser concebida ou desenvolvida e/ou para identificar potenciais candidatos capazes de atender às expectativas da organização.

  • Plano estratégico de mapeamento de mercado e de potenciais candidatos: hunting em empresas-alvo.
  • Banco de dados próprio especializado por indústria e por disciplina.
  • Bancos de dados públicos, websites, blogs e comunidades virtuais de negócios.
  • Indicações de candidatos a partir do networking dos nossos consultores.
  • Indicações feitas por nossos clientes.

Projetos Específicos
de Seleção

A EXEC desenvolve diversos tipos de processos específicos que se adaptam às demandas de nossos clientes, seja qual for o seu segmento de atuação ou área organizacional.

Assessment
para Finalistas

Visando um elevado índice de sucesso, realizamos projetos de avaliação e validação de finalistas já identificados e selecionados pelo cliente. Uma alternativa para quando a empresa deseja uma opinião independente e especializada sobre a contratação de candidatos potenciais previamente identificados.

Radar
de Talentos

A EXEC desenvolve programas de atração e seleção de talentos de forma customizada, com o objetivo de criar um pipelines de talentos mapeados e selecionados como finalistas para demandas permanentes ou futuras contratação.

Passo a passo do processo exclusivo EXEC.

1. Planejamento

  • Definição do plano estratégico de busca, denominado de “hunting-ground” ou “lista de empresas-alvo”.

2. Execução EXEC

  • Mapeamento de mercado.
  • Pré-entrevistas.
  • Entrevistas presenciais/virtuais.
  • Pré-checagem de referências profissionais.
  • Entrega de relatórios individuais e indicadores do projeto.

3. Execução Cliente

  • Suporte completo para a realização de entrevistas dos finalistas junto ao cliente.

4. Referências e Proposta

  • Investigação de carreira.
  • Entrega dos relatórios de referências.
  • Auxílio nas negociações.

5. Coaching de Integração

  • Acompanhamento de desempenho e integração do profissional contratado.

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