Escassez de executivos pode frear construção civil, alerta headhunter de grandes construtoras
A falta de profissionais, do operário ao C‑level, tem atrasado projetos, encarecido obras e até levado grandes construtoras a adiar lançamentos de empreendimentos.
ESTADÃO São Paulo
A construção civil vive um momento de expansão, mas a escassez de executivos qualificados pode comprometer o crescimento do setor. A dificuldade em preencher posições estratégicas de liderança tem levado grandes construtoras a adiar lançamentos, revisar cronogramas e enfrentar custos mais altos em seus projetos.
Segundo Fabio Cassab, sócio da EXEC e headhunter especializado no setor, há um descompasso entre a velocidade da demanda e a disponibilidade de profissionais preparados para ocupar cargos de gestão. Ele destaca que muitas empresas enfrentam desafios para atrair talentos dispostos a se deslocar para outras regiões do país, especialmente fora do eixo Sudeste.
A ausência de líderes técnicos com visão de negócio, capacidade de planejamento e domínio financeiro tem sido um gargalo para o avanço de empreendimentos. O alerta do especialista reforça a importância de investir em formação, sucessão e mobilidade de executivos para garantir a continuidade e a sustentabilidade do crescimento na construção civil.
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