Rodrigo, cuenta con una sólida trayectoria de más de 20 años en la gestión de personas y negocios, siempre buscando conectar Estrategia y Personas. Versátil en el mercado, ha trabajado en áreas de consultoría y recursos humanos en diversas empresas.
Posee una amplia experiencia en Desarrollo Organizacional, incluyendo la gestión de proyectos de Desarrollo de Liderazgo (Assessments), Gestión del Rendimiento, diseño de Modelos de Competencias y la realización de Encuestas de Compromiso/Experiencia del Colaborador.
Además, desempeñó la función de líder del equipo de Relaciones/Comerciales de Soluciones Digitales en Consultoría en Brasil y fue responsable de Cuentas Clave en América del Sur, centrándose principalmente en soluciones integradas/transformacionales y en el establecimiento de relaciones a largo plazo con los clientes.
Es socio de EXEC en el área de Asesoría de Liderazgo.
