Rodrigo, possui uma sólida atuação de mais de 20 anos em gestão de pessoas e negócios, sempre buscando conectar Estratégia e Pessoas. Versátil no mercado, atuou em áreas de consultoria e RH em diversas empresas.

Apresenta uma forte experiência em Desenvolvimento Organizacional, incluindo gerenciamento de projetos de Desenvolvimento de Liderança (Assessments), Gestão de Desempenho, desenho de Modelo de Competências e realização de Pesquisas de Engajamento/Experiência de Colaboradores.

Além disso, exerceu a função de líder da equipe de Relacionamento/Comercial de Soluções Digitais em Consultoria no Brasil e foi responsável por Key Accounts na América do Sul, concentrando-se principalmente em soluções integradas/transformacionais e no estabelecimento de relacionamentos de longo prazo com os clientes.

Sócio da EXEC, na área de Leadership Advisory.