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Cadu Altona tem mais de 20 anos de experiência como executivo e empreendedor, tendo ocupado cargos de liderança em importantes empresas de tecnologia e em uma consultoria global antes de cofundar a EXEC em 2009.

Cadu é um dos mais experientes consultores de RH do Brasil. Ao longo de sua carreira, entrevistou mais de 20.000 profissionais e foi Coach de mais de 100 executivos, além de ter atuado como consultor de liderança e governança para empresas referências em seus setores.

Graduado em Administração pelo Mackenzie, com MBA pelo IBMEC, também possui formação como Conselheiro de Administração e Governance Officer pelo IBGC.

Cadu Altona é Managing Partner da EXEC, a principal consultoria brasileira na seleção e desenvolvimento de lideranças, e atua como palestrante, professor e conselheiro de administração do grupo Multi (MLSA3).

Rodrigo Forte é um líder reconhecido no setor de executive search e desenvolvimento de liderança, com mais de 24 anos de experiência na assessoria estratégica a executivos, conselheiros e acionistas.

Ao longo de sua carreira, fundou e liderou duas das operações mais relevantes no Brasil no segmento de busca e seleção de executivos, consolidando-se como referência no setor. Atualmente, é Sócio Fundador e Managing Partner da EXEC, onde conduz iniciativas estratégicas para a seleção e desenvolvimento de altas lideranças e conselheiros em empresas nacionais e multinacionais. Desde 2001, atua diretamente em projetos de recursos humanos e governança, sempre com foco na transformação organizacional e no alinhamento às estratégias de negócio.

Além de sua atuação na EXEC, Rodrigo tem forte presença global no setor. De 2019 a 2024, foi Board Member da AESC – Association of Executive Search and Leadership Consultants, entidade que representa mais de 16.000 profissionais em 70+ países e estabelece os mais altos padrões do setor. Atualmente, segue como Presidente da AESC Brasil, liderando iniciativas voltadas à excelência, inovação e governança na seleção e desenvolvimento de líderes no país.

Rodrigo também desempenha um papel de destaque na premiação “Executivo de Valor”, realizada pelo Valor Econômico, onde lidera o júri técnico responsável por eleger os melhores CEOs do Brasil em 24 categorias – um reconhecimento altamente prestigiado no mercado.

É formado em Direito pela PUC/SP, pós-graduado em Administração de Empresas pela FGV/SP, certificado em Coaching pelo ICI (2009) e possui formação como Conselheiro de Administração pelo IBGC.

Atualmente, é Sócio Fundador e Managing Partner da EXEC.

André Freire é Engenheiro Civil pela Escola de Engenharia Mauá, com MBA pela FGV e Especialização em Gestão pela Kellogg School of Management (EUA) e em Gestão de Pessoas pelo INSEAD (França).

É certificado em Executive Coaching pela SBC. Antes de se associar a EXEC foi sócio e CEO do escritório brasileiro da consultoria britânica Odgers Berndtson. Anteriormente teve carreira ascendente no setor industrial, tendo sido CEO para América Latina das multinacionais americanas Gilbarco-Veeder Root (equipamentos para distribuição de petróleo) e Terex Corporation (máquinas e equipamentos de construção pesada e mineração).

André é membro e diretor do capítulo São Paulo Gold do YPO – Young Presidents Organization e conselheiro da varejista FOM. Foi presidente do conselho da ONG americana Make-a-Wish, além de conselheiro de três empresas familiares, como membro independente. Além disso é professor titular dos cursos Board Program e Family Businesses da StartSe. Também é colunista fixo da EXAME em temas de desenvolvimento de carreira.

André foi considerado um dos 10 CEOs com menos de 40 anos de futuro, tendo sido capa da revista Você S/A em 2009.

Atualmente, André é Sócio-Diretor da EXEC, líder do Cluster de Consumo e Varejo da consultoria, dedicado a projetos de seleção de C-Level, estrutura de governança e montagem de conselhos e programas de coaching, mentoria ou desenvolvimento de lideranças.

Sérgio é doutorando na POLI-USP onde dedica-se a desenvolver uma ​Metodologia de Transformação Digital para destravar e acelerar PMEs brasileiras. ​Tem especialização internacional em Estratégia e Transformação Digital na ​Universidade de Michigan, Mestrado e MBA em Administração e é Engenheiro ​Eletrônico pela FEI. Co-autor do livro Gestão do Amanhã – casos de sucesso.​ Com +30 anos de experiência em consultoria estratégica de Tecnologia, vem se dedicando ​a formatação de Conselhos e Comitês para empresas que querem se transformar. ​E, em 2020, foi eleito o Executivo do Ano em Transformação Digital e Cultural.

Sérgio Simões é Sócio Líder da Prática de Board Services da EXEC Capital Humano, membro do Comitê Gestor da EXEC, já tendo formado +60 conselhos, contratado +200 conselheiros e avaliado diversos conselhos de capital aberto no Brasil – no contexto de preparação para a Consciência Digital e de Personalidade do Colegiado

Também, exerce o papel interno de Presidente do Conselho Consultivo da EXEC.

Formada em direito pelo Mackenzie, com MBA em Gestão Empresarial pelo Ibmec – SP e pós-graduação em Novas Tecnologias. Suas certificações atuais incluem CTT Practitioner Cultural Transformation Tools pelo Barrett Values Centre, e mais de 300 horas em Career e Executive Coaching pela SBC. É Alpha Assessment Specialist pela World Ethics Corporation – USA e formada como Hogan Specialist.

Antes de se associar a EXEC, Thais consolidou mais de 15 anos de experiência em executive search, desenvolvimento humano e organizacional, na maior multinacional em recrutamento com operação no Brasil, e a frente da sua boutique de consultoria e coaching para carreira e negócios.

Thais é membro do 30% Club, ONG Global de fomento à participação de mulheres em Conselhos de Administração. Também é conselheira da WIT BR – Women in Tech e conselheira de Estratégia e Cultura da Volpi.tech, promissora real state tech brasileira.

Recordista brasileira no tempo de execução do Projeto Sete Cumes, a escalada em rocha e gelo das 7 maiores montanhas de cada continente, incluindo o Everest. 3 vezes TEDx Speaker no Brasil.

Atualmente, é Sócia da EXEC, dedicada a projetos de seleção de executivos, avaliação da efetividade de conselhos consultivos e de administração, e estruturação e entrega de soluções de desenvolvimento humano e organizacional, com ênfase em transformação cultural e digital.

Formado em Ciências Atuariais pela PUC/SP, membro do Instituto Brasileiro de Atuaria e Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching.

Zuvela iniciou sua carreira em uma corretora de seguros nacional, migrando posteriormente para empresas globais como Mercer e Willis Towers Watson, onde foi responsável por áreas técnicas e de consultoria por mais de 15 anos atuando no Brasil e EUA.

Em 2012 ingressou na área de seleção de executivos, tendo sido sócio e Vice-Presidente na FESA e diretor na KORN FERRY, atuando na estrutura de Serviços Financeiros, Seguros e Real Estate destas consultorias.

Também foi professor em cursos de pós-graduação na área de seguros e palestrante em eventos especializados dos seus setores de atuação.

Atualmente, Alexandre Zuvela é Sócio da EXEC.