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Empresas ampliam contratação de líderes negros, mas enfrentam desafios persistentes
Contratação de líderes negros cresce, mas obstáculos estruturais ainda dificultam a equidade racial nas empresas. Iniciativas de diversidade e inclusão são fundamentais.
Mundo RH
As empresas brasileiras têm aumentado a contratação de líderes negros, impulsionadas por políticas de diversidade e inclusão. Apesar dos avanços, desafios como o viés inconsciente e a falta de representatividade em posições estratégicas ainda são barreiras importantes.
Especialistas destacam que a mudança precisa ir além das contratações, exigindo ações consistentes para construir ambientes inclusivos e promover a equidade racial em todos os níveis organizacionais.
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