Setor de Petróleo Prevê Pico de Contratações Executivas em 2025
Especialistas recomendam comunicação assertiva, relatórios de atividades e apoio da liderança para enfrentar a falta de cooperação entre colegas.
ESTADÃO São Paulo
O mercado de petróleo e gás no Brasil está se preparando para um aumento significativo nas contratações de executivos em 2025. De acordo com a Agência Nacional do Petróleo (ANP), as empresas planejam instalar 42 novas unidades de produção entre 2024 e 2028, representando investimentos que somam R$ 500 bilhões. Esse cenário promissor está impulsionando as petroleiras a buscar talentos não apenas dentro do setor, mas também em outras áreas, visando suprir a crescente demanda por profissionais qualificados.
Especialistas destacam que, além das habilidades técnicas, há uma valorização crescente de competências em inovação, gestão de pessoas e transformação organizacional. A digitalização e a adoção de tecnologias emergentes, como Inteligência Artificial e Internet das Coisas, estão moldando o perfil dos líderes necessários para conduzir as empresas nesse novo contexto.
Empresas que investem na capacitação e no desenvolvimento de seus líderes estarão mais bem posicionadas para aproveitar as oportunidades que surgirão com essa expansão. Portanto, o fortalecimento do capital humano no setor de petróleo é essencial para sustentar o crescimento e a competitividade no mercado.
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