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Saiba o que levar em conta ao contratar um presidente temporário
Contratação de presidente interino exige estratégia em Recursos Humanos.
Valor Econômico
A contratação de executivos temporários, como o presidente interino, vem ganhando espaço como solução estratégica para momentos de transição ou transformação nas empresas. Para garantir o sucesso desse tipo de liderança temporária, o apoio de uma área de Recursos Humanos experiente é essencial – desde o alinhamento de expectativas até o processo de recrutamento estratégico. Esse modelo traz agilidade, mas exige cuidado na escolha do perfil e clareza nos objetivos de curto prazo.
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