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Líder com perfil digital será o mais procurado em 2023, dizem headhunters
Executivos com perfil digital ganham espaço nas contratações de líderes.
Valor EconômicoAs contratações para posições de liderança estão cada vez mais voltadas para executivos com forte habilidade digital. Segundo especialistas, a transformação dos negócios exige líderes preparados para atuar em ambientes de constante mudança e inovação. O processo de seleção no C-Level agora prioriza competências como adaptabilidade, visão estratégica digital e capacidade de liderar times híbridos e multiculturais.
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